Maintien et actualisation des compétences des Formateurs SST - 21 heures

 

 

Avec notre partenaire FIPS 

 

 

 

 

Sommaire
  1. Public visé
  2. Objectif du stage
  3. Méthode utilisée
  4. Durée de Formation
  5. Évaluation
  6. Programme de Formation

 

 

 

 

 
 
 Code CPF
Salarié : 140 043
demandeur d'emploi : 157 027

 
 
 
Localité    Arras
 
 
 
 
Session du 18 au 20 Décembre 2017
 
 
Session du 12 au 14 Février 2018
 
 
 
 
 
 
 
Session ouverte à partir de 6 candidats mini et 12 maxi pour un Formateur de Formateur SST 10% de remise pour deux personnes venant de la même société   
 
10% de remise pour deux personnes venant de la même entreprise
 

 

 Public 

Personnes devant animer une formation SST

 

 


 

 

 Pré-requis 

                              • Être titulaire du certificat de formateur SST délivré depuis le 1er janvier 2011 ou à jour au 1er janvier 2011.
                              • Être titulaire des bases en préventions des risques professionnels
                              • Présentation d’une action de formation SST mis en place dans le cadre de son activité de formateur.

 


 

 Objectif du stage

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de former et évaluer des salariés, ou futurs salariés, en sauvetage secourisme du travail dans le cadre de son entreprise, organisme de formation ou institution, et d’intégrer dans sa pratique les évolutions du domaine d’activité SST.

La périodicité des sessions de maintien et d’actualisation des compétences est fixée à 36 mois. Toutefois, il appartient au formateur, à l’entreprise ou l’organisme de formation qui l’emploie de réduire cette durée

Le non-respect de l’obligation de formation  fait perdre la certification de formateur SST. Au-delà de la date de validité mentionnée sur le certificat, le formateur SST n’est plus autorisé à former des SST.

 


  

Méthodes utilisées 

                                  • Active.
                                  • Directive
                                  • Participative
                                  • Heuristique

 

 

 


 

Durée de la formation 

 

                                • 21 heures minimum pour groupes de 6 à 12 participants et pour un formateur de formateur SST

 


 

 

 

Évaluation 

Les évaluations certificatives sont réalisées par le formateur de formateurs SST qui a assuré la formation.

 


 

 

La 1ère épreuve certification

est définie comme suit 

                                • Elle permet d’évaluer le domaine de compétences 1 .
                                • A partir de l’action de formation présentée en amont par le candidat, celui-ci , lors d’une restitution orale d’une durée de 5 minutes ,complétera sa présentation d’éléments manquants, le cas échéant , abordés lors de la session.

 


 

 

La 2 éme épreuve certificative

est définie comme suit 

                                  • Elle permet d’évaluer de domaine de compétences 2
                                  • Elle est constitué d’une présentation orale , par le candidat , d’une séquence de la formation tirée de son expérience de formateur SST, et préparée sur le temps de formation.
                                  • Pour cela le formateur SST aura préparé 2 séquences de formation (une séquence par domaine de compétences du SST )qu’il soumettra au formateur de formateurs. Ce dernier choisira la séquence que devra présenter le candidat sur l’épreuve N°2.
                                  • La présentation de la séquence doit permettre au formateur d’expliciter les compétences C4 et C6 attendues (compétences visée par séquence ,objectifs pédagogiques,méthode pédagogique utilisée et justification, outils pédagogiques ,modalité et indicateur d’évaluation choisis…)
                                  • Elle aura une durée maximale de 10 minutes par stagiaire.

 


 

Contenu

                                  • Le retour d’expérience lors de formations SST
                                  • Réponse aux attentes des stagiaires
                                  • Echange de pratique autour des dossiers préparés par les stagiaires
                                  • Révision sur le projet de formation SST
                                  • Actualisation des compétences réglementaires
                                  • Actualisation des compétences techniques
                                  • Actualisation des compétences pédagogiques
                                  • Préparation de l’épreuve de certification
                                  • Épreuve de certification
                                  • Bilan de formation 

 

 

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